Kompetenceudvikling

DEHLER & NIELSEN's Kompetencesystem er udviklet til at underbygge og dokumentere det kontinuerlige arbejde med medarbejdernes kompetenceudvikling – uanset om det er inden for IT, ledelse, sprog, tekniske eller administrative færdigheder, pleje og omsorg, hygiejne, service eller hospitality.

DEHLER & NIELSEN's Kompetencesystem indeholder som standard et utal af uddannelser samt tekniske og faglige færdigheder, som nemt kobles til de enkelte medarbejdere. Kompetencesystemet er skalérbart, og forberedt til udvidelse med alle de informationer I har omkring jeres medarbejderes nuværende kompetencer. Fx kan resultater fra 360 gr. eller DISC analyser gemmes i systemet, IT-færdigheder inden for alt fra Microsoft Office pakken over Adobe CS til specialist systemer som SolidWorks, AutoCAD eller Inventor.

Med DEHLER & NIELSEN Kompetencesystem får I:

• Altid opdateret oversigt over medarbejdernes kompetenceniveauer inden for alle ønskelige områder
• Mulighed for at registrere medarbejdernes specifikke færdigheder og (efter-)uddannelser
• Avanceret søgefunktion, som kan bruges ved nedsættelse af fx projektgrupper på tværs af organisationen
• Mulighed for at registrere kompetenceprofiler for forskellige jobprofiler
• Registrering af efteruddannelsesønsker og behov til brug ved MUS, PUS eller TUS
• Rapport funktion og eksportmulighed til andre systemer i organisationen
• En løsning, som er forberedt til udvidelser, alt efter organisationens fremtidige behov

Af ekstramoduler, som alle kan kobles ovenstående standardiserede løsning, kan nævnes:

• DEHLER & NIELSEN's Kompetencemåling
• DEHLER & NIELSEN's Tidsregistrering

Kontakt Karsten Dehler via mail på karsten@dehler-nielsen.com for at høre mere om hvad DEHLER & NIELSEN kan tilbyde jeres virksomhed til fortsat kompetenceudvikling blandt medarbejderne.